1. Hiện tại có một số member mạo danh BQT để giao dịch trên diễn đàn và đã LỪA ĐẢO khá nhiều tại chuyên mục Adwords... Mọi người cảnh giác và đọc bài: Giới thiệu giao dịch đảm bảo bởi @Admin

Nhân sự tiền lương là bài toán hóc búa của nhiều đơn vị doanh nghiệp

Discussion in 'Toàn quốc' started by dotuan125, Apr 28, 2020.

Lượt xem: 76
  1. dotuan125

    dotuan125 Top 9

    Joined:
    Feb 16, 2017
    Messages:
    297
    Likes Received:
    1
    Home page:
    Thực tế đã chứng minh rằng con người là nhân tố quan trọng, là yếu tố tiên quyết trong quá trình phát triển của doanh nghiệp. Làm thế nào để phát triển và mở rộng quy mô của nhân sự lại là một vấn đề hóc búa, đã và đang làm cho nhiều nhà quản lý, nhiều chiến lược gia đau đầu.

    Với thời kỳ công nghệ 4.0 thì việc đưa công nghệ thông minh ứng dụng vào thực tế một cách phù hợp là điều thích hợp nhất hiện nay. Và Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương IBOM.HR sẽ giúp giải quyết tốt bài toán quản lý nhân sự tiền lương hiệu quả nhất.

    [​IMG]

    IBOM.HR với những tính năng nổi trội, thông minh:
    1. IBOM có khả năng tập hợp các máy chấm công tại nhiều địa điểm về chung một nguồn dữ liệu tổng thể để thuận tiện trong khâu quản lý và tính công chuẩn cho toàn bộ nhân viên.
    2. Hỗ trợ chấm công theo nhiều hình thức: Chấm công theo số giờ/theo ca/theo sản phẩm. Dữ liệu từ phiếu chấm công sẽ tự động liên kết sang bảng tính lương để lên công thức lương chuẩn, chính xác.
    3. Hỗ trợ chấm cơm và các thuộc tính kèm theo công.
    4. Hỗ trợ có thể xây dựng nhiều bảng tính lương khác nhau trong cùng 1 cơ quan.
    5. Quản lý chính xác số ngày nghỉ phép, và giải quyết theo chế độ của công ty dành cho nhân viên nhờ các phiếu đăng ký vắng mặt, phiếu đăng ký làm thêm giờ trên phần mềm.
    Sử dụng phần mềm IBOM.HR vừa giúp doanh nghiệp quản trị nhân sự tiền lương hiệu quả, vừa giúp doanh nghiệp tiết kiệm được thời gian, chi phí và nhân lực.

    Nếu bạn đang gặp phải khó khăn trong bài toán nhân sự, tiền lương thì nhanh tay ĐĂNG KÝ TƯ VẤN ngay bây giờ để được trải nghiệm nhé.

  2. vandungkt

    vandungkt Top 9

    Joined:
    Mar 20, 2017
    Messages:
    156
    Likes Received:
    1
    Thật ra muốn ứng dụng phần mềm vào quản lý nhưng chưa đủ nguồn. Haizzz
  3. nguyenthuanht3

    nguyenthuanht3 Top 9

    Joined:
    Mar 10, 2017
    Messages:
    112
    Likes Received:
    2
    Giải pháp này vừa có thể quản lý được nhân sự vừa xây dựng bảng tính lương luôn nhỉ? :D
  4. dotuan125

    dotuan125 Top 9

    Joined:
    Feb 16, 2017
    Messages:
    297
    Likes Received:
    1
    Home page:
    Vậy hả bác? Hay bác cứ vào tìm hiểu IBOM để có động lực bác ạ

Nội quy khi thảo luận:

Dù bạn có cố tình spam bằng cách nào khi BQT diễn đàn phát hiện sẽ lập tức banned nick và xoá toàn bộ bài viết của bạn. Ngoài ra khi phát hiện ra Spam hãy gửi thông báo cho BQT diễn đàn. Hãy suy nghĩ trước khi hành động..!
✓ Khi muốn trả lời ai đó, bạn gõ @ cộng thêm nick diễn đàn của người đó phía sau @, giống như tag tên trên Facebook.
✓ Yêu cầu khi bình luận, bạn phải gõ chữ rõ ràng, không viết tắt, gõ tiếng Việt đầy đủ dấu câu.
✓ Nên dùng font chữ mặc định của diễn đàn, không tô màu lòe loẹt hay dùng size chữ quá lớn khi bình luận.
✓ Bài viết, comment... không được phép quảng cáo dịch vụ, rao vặt, pr... Loại trừ ở chuyên mục Rao vặt đã cho phép.
✓ Nghiêm cấm các chủ đề dạng: Cứu em với, help me, giật tít, câu view... dưới mọi hình thức.
✓ Tất cả các thành viên tham gia diễn đàn cần đọc kỹ Nội quy chung và nghiêm túc tuân thủ.


Share This Page

Loading...