1. Hiện tại có một số member mạo danh BQT để giao dịch trên diễn đàn và đã LỪA ĐẢO khá nhiều tại chuyên mục Adwords... Mọi người cảnh giác và đọc bài: Giới thiệu giao dịch đảm bảo bởi @Admin
Lượt xem: 4,759
  1. Trong hơn 5 năm làm SEO. Vũ Lê đã trải qua thời gian làm việc với nhiều công ty từ lớn tới nhỏ và luôn luôn được vinh dự là người xây dựng đội ngũ SEO cho các công ty đó. Với kinh nghiệm của bản thân và bạn bè, tôi rút ra được một số kinh nghiệm đào tạo và xây dựng đội ngũ SEO cho các công ty đang có nhu cầu muốn xây dựng cho mình một đội ngũ SEO riêng. Hy vọng thông tin này sẽ giúp ích cho các bạn trong quá trình tuyển dụng và đào tạo.

    SEO Leader (1 người)

    Đây là vị trí quan trọng nhất trong đội ngũ của bạn. Người sẽ đóng vai trò lèo lái và xây dựng đội ngũ của bạn một cách tiết kiệm và hiệu quả nhất, điều kiện để tuyển dụng vị trí này không phải là người có khả năng làm mà phải có khả năng truyền đạt, hướng dẫn các thành viên còn lại để hoàn thành nhiệm vụ của mình. Điều kiện tối thiểu để tuyển dụng vị trí này.



    • Có khả năng xây dựng một chiến lược SEO ngắn và dài hạn. Biết sắp xếp các thứ tự ưu tiên các công việc để đạt hiểu quả SEO cao nhất. Sắp tới tôi sẽ chia sẻ một chút kinh nghiệm riêng tôi về những thứ tự ưu tiên này.
    • Có kiến thức sâu về SEO. và tối thiểu phải có kiến thức tổng quan về Social Media, Email Marketing, PPC, Display Ads, Forum Seeding… Những kiến thức tổng quan này sẽ giúp ích rất nhiều cho một chiến dịch SEO rất “tự nhiên”.
    • Phải có niềm đam mê với website và quan trọng nhất là thấu hiểu hành vi của người tiêu dùng khi duyệt web. Anh ta có thể cố chấp, nhưng sự cố chấp của anh ta phải đứng về phía người tiêu dùng, không phải là một “người kỹ thuật”.
    • Có khả năng thuyết trình, thuyết phục và truyền đạt kiến thức với người khác, Đặc biệt là những người chưa có am hiểu về SEO.
    • Điều kiện quan trọng nữa là phải biết biến những công việc của SEO từ ngôn ngữ nói thành ngôn ngữ viết, lập ra một danh sách rõ ràng và rành mạnh từng công việc phải làm và giao cho các thành viên khác của đội ngũ.
    Copywriter (1-2 người).

    Theo ý kiến cá nhân tôi thì đây là nhân vật quan trọng số 2 trong đội ngũ SEO của bạn. Tuy nhiên điều kiện để tuyển dụng thì có phần đơn giản hơn những thành viên khác, Kinh nghiệm của tôi thì hay tuyển dụng các bạn đang thực tập thuộc các chuyên ngành báo chí, pr… sẽ giúp bạn tiết kiệm chi phí nhất.

    • Yêu thích công việc viết bài, có ngôn ngữ trình bày bình dân và dễ hiểu.
    • Điều kiện anh ngữ tối thiểu phải viết và dịch lưu loát.
    • Ưu tiên những bạn có kinh nghiệm viết bài.
    Công việc chính của Copywriter chính là chỉnh sửa nội dung theo yêu cầu của SEO Leader và viết các bài viết phục vụ công tác xây dựng liên kết sau này.


    SEOer (2 người).

    Trách nhiệm của SEOer lúc này là phải thực hiện tốt các công việc được SEO leader phân bổ. Điều kiện để tuyển dụng một SEOer thì các bạn có thể tham khảo kinh nghiệm của anh Du Nguyễn hoặc anh Tuấn Hà để tìm được người tài.


    Nhưng dù một SEOer có giỏi đến đâu thì điều quan trọng nhất vẫn là thái độ làm việc nghiêm túc và biết hợp tác với các thành viên còn lại. Riêng cá nhân tôi, tôi không coi trọng những thành viên coi trời bằng vung và không biết quý trọng công việc hiện tại của mình.

    Trên đây là kinh nghiệm của Vũ Lê cho các bạn mới bắt đầu xây dựng một đội ngũ SEO. Và tôi nghĩ sau khi các bạn đã xây dựng được một đội ngũ nhỏ này thì việc mở rộng đội ngũ lớn hơn hoặc chuyên nghiệp hơn sẽ không còn khó khăn nữa. Chúc các bạn thành công với đội ngũ của mình.


    Theo Vũ Lê (searchbyle)

  2. Vậy là phải có 6 người ,phải sắm đồ nghề cho họ hết 6 cái máy vi tính hết 60 chai, 6 người lương bèo lắm cũng phải 6 chai cho leader, 7 chai cho copywriter x2 ( 2 thằng này nó biết dịch và viết trả lương dưới 5 chai/ tháng nó kg thèm làm) 4 chai cho tỷ lệ cược bet365_trò chơi điện tử bet 365_ở việt nam có thể chơi bet365 không?er x2 .Vây tổng công mỗi tháng phải mất cho cái khoản này 28 chai + với trang thiết bị cần phải mua ban đầu là 60 chai .:-o:-o:-o:-o Hic hic hic
  3. vuxuanhung

    vuxuanhung Top 9

    Gia nhập:
    22/3/11
    Bài viết:
    127
    Đã được thích:
    6
    Nơi ở:
    Hanoi
    Theo như bài viết thì ông copyrighter là khổ sở nhất và ông leader là sướng nhất, chỉ việc chỉ tay 5 ngón thui.
  4. Nếu tính ra chi phí khủng/tháng như vậy thì khi nào mới có vốn đầu tư đây.
  5. trung__123

    trung__123 Banned

    Gia nhập:
    4/3/12
    Bài viết:
    39
    Đã được thích:
    2
    Web:
    Nếu hên là đc 6 cái lap sẽ đỡ đc 60 chai. 1leader 6tr, 1 copy-raitê 4tr, 3 SEO 4tr => 1 tháng 22tr thoai :>
  6. truongsinhnb

    truongsinhnb Top 9

    Gia nhập:
    5/10/12
    Bài viết:
    258
    Đã được thích:
    18
    Web:
    trước giờ mình toàn làm có một mình mặc dù không chuyên nghiệp nhưng kêt quả cũng ko đến nỗi nào mình làm cho công ty nhỏ,chứ để tạo ra 1 đội SEO chi phí sẽ rất lớn để trả lương cho họ nhưng kết quả sẽ được đảm bảo cao hơn
  7. hoangphuc7590

    hoangphuc7590 Top 10

    Gia nhập:
    16/10/12
    Bài viết:
    18
    Đã được thích:
    5
    Dạo gần đây mình thấy bàn tán về bài viết "Tại sao tôi chưa tuyển được SEO Specialist ?" vậy còn vị trí SEO specialist thì sẽ làm gì ?
  8. vandinh.vn

    vandinh.vn Advisor

    Gia nhập:
    12/10/12
    Bài viết:
    349
    Đã được thích:
    293
    Nơi ở:
    HCMC
    Web:
    Một mình tui đáp ứng được hết các yếu tố trên, cty nào trả lương 10 chai đầu quân luôn. Có job nào anh em alo nhé, không cần thiết phải tuyển đến 6 người cho tốn kém như nhận xét của SEOKU
    infotech thích bài này.
  9. nicotine

    nicotine Top 9

    Gia nhập:
    14/9/11
    Bài viết:
    26
    Đã được thích:
    1
    Hiện h có nhiều người có thể làm cviệc này từ A->Z, hoặc có thể người này kiêm luôn việc của người khác (VD: 1 SEOer có thể kiêm luôn việc của Copyriter). Nhưng nếu muốn làm việc hiệu quả nhất thì phải có một đội ngũ chuyên biệt vs chuyên môn hoá công việc, đến lúc này mới thấy sự quan trọng của 1 SEO leader nó ntn \:D/
  10. nguyenthuytrang

    nguyenthuytrang Top 9

    Gia nhập:
    30/12/11
    Bài viết:
    79
    Đã được thích:
    27
    Công ty SEO của mình cũng có đủ những bộ phận chuyên biệt như Vũ Lê đã nói ở trên, ngoài ra còn có bộ phận coder nữa :).
    Last edited by a moderator: 13/12/12
  11. HoangHuy

    HoangHuy Top 8

    Gia nhập:
    10/5/12
    Bài viết:
    960
    Đã được thích:
    85
    Tùy qui mô công ty. Nhưng tất nhiên là có 1 đội ngũ thì vẫn hơn. 1 mình làm tất cả mọi thứu đau đầu lắm. Mọi người bảo leader chỉ tay năm ngón, thế sếp nào mà không thê?
    Người ta có tầm nhìn, biết cách dụng người, lên kế hoạch hơn nữa họ là người chịu trách nhiệm trực tiếp trong dự án. Ngta được trả như vậy còn cự nự sao?
    dtlich2, Vũ Lê and kiennguyentu like this.
  12. kiennguyentu

    kiennguyentu Top 9

    Gia nhập:
    20/9/12
    Bài viết:
    106
    Đã được thích:
    14
    Web:
    Nếu nói về đội ngũ thì em nghĩ cần thêm các bạn lập trình code để chỉnh sửa, tối ưu on-page và các tính năng, cần designer để thiết kế các template theo chuẩn của Google Optimizer. Nâng cao thì cần thêm đội ngủ hỗ trợ hệ thống, bảo mật, server...
  13. Tôi cũng làm 1 mình , nhưng nói thật làm một mình không nổi nửa rồi. cai quản 1 web là chuyện nhỏ làm mấy cái vệ tịnh lặt vặt mới là chuyện lớn nó lấy trọn hết thời gian làm việc của mình. Nhưng mà thuê phát sinh tốn kém nhiều chi phí như vậy thôi làm một mình sướng hơn
    infotechVũ Lê thích bài này.
  14. joctvn

    joctvn Top 8

    Gia nhập:
    11/7/11
    Bài viết:
    308
    Đã được thích:
    51
    Nơi ở:
    http://myphamhanoi.com.vn
    Web:
    1+2+2= 5 Mà Bác.

    Ông Leader này cũng có thể hợp vào nhóm thứ 3 nữa đó là làm SEOER.
    Vậy là có 2 người viết bài và 3 ng SEO ==> Cái này chỉ giành cho cty có nhiều dự án để làm mà thôi chứ lèo tèo 1,2 dự án thì chết đói cả lút.

    Đối với Cty mới thì chỉ cần 1 Ông Leader + 2 Ông SEO là đủ vài dự án rồi.

    Viết bài thì khỏi cần vì khi xây dựng web ng ta đã có bài sẵn rồi (Viết bài không phải là 1 công việc của các SEOER) SEOER chỉ cần sửa bài cho đúng với mong muốn của mình mà thôi.

    Khi tuyển thì yêu cầu phải có máy tính xách tay thế là xong ý mà , dân SEO hiếm khi có người nào ko có máy tính :))

    ===> ý kiến riêng , xin ném gạch nhẹ tay. Thanks
  15. Vũ Lê

    Vũ Lê Top 9

    Gia nhập:
    11/6/10
    Bài viết:
    68
    Đã được thích:
    36
    Hi, trước tiên xin cáo ơn tỷ lệ cược bet365_trò chơi điện tử bet 365_ở việt nam có thể chơi bet365 không?jqk đã chia sẻ bài viết này lên Thegioitỷ lệ cược bet365_trò chơi điện tử bet 365_ở việt nam có thể chơi bet365 không?.com. Và mình chính là tác giả bài viết này.

    Không rõ các bạn mong chờ điều gì khi đọc bài viết này? Mong muốn tôi sẽ đặt những chuyên viên SEO lên hàng đầu? Hay là ưu tiên một người có thể làm được tất cả mọi việc. Có lẽ các bạn hiểu sai ý mà tôi muốn truyền đạt ở đây.

    Điều tôi muốn truyền đạt đã thể hiện rất rõ ở phần mở đầu. Tôi chỉ đưa ra lời khuyên cho những ai có nhu cầu xây dựng một đội ngũ SEO, đây không phải là lời khuyên cho chuyên viên SEO.

    Và đương nhiên tôi cũng nhận thấy có nhiều bạn bảo rằng chi phí cho đội ngũ này là quá cao, thực tế thì chi phí này ở công ty Vũ Lê còn cao hơn nhiều nữa. Phần chi phí mà các bạn nêu ra chỉ đủ để trả cho SEO Leader. Tuy nhiên, đội ngũ đó phải tạo ra một giá trị lớn hơn gấp nhiều lần chi phí của mình. Đương nhiên, để đạt được điều đó thì tối thiểu đội ngũ của tôi cũng phải đáp ứng được những tiêu chí bên trên :)

    Vì vậy, tôi nghĩ nếu các bạn đang tự phải một mình vật lộn với việc làm SEO thì cũng nên suy nghĩ tích cực hơn và tự thay đổi bản thân, chia sẻ công việc với người khác. Nó chỉ dẫn đến thành công hơn mà thôi :)

    Thân ái.

    P/s: Thực ra thì nhờ bác Toản Ticsoft gửi cái link mới biết bài này đã được đem lên đây, mà đã lỡ vào xem mà không comment thì thấy có lỗi với anh chị em nên Vũ Lê mới đưa ra vài ý giải thích. Cám ơn các bạn đã đưa ra nhiều ý kiến trái chiều để sau này Vũ Lê viết bài tốt hơn :)
  16. [-X[-X[-X[-X[-X

    Toàn là dân tay không bắt cướp không à lấy đâu ra chi phí để thuê hàng khủng như vây? Tiền của cty trả sẳn thì dễ rồi .Tự mình kinh doanh thì mới thấy đồng tiền nó xương máu như thế nào.Anh làm không tốt thì bất quá anh chỉ nghĩ việc tìm chổ khác.Còn anh tự kinh doanh bỏ vốn mồ hôi nước mắt ra làm cái gì cũng phải tính nếu thật bại thì bán nhà như chơi không có vốn nhảy sanh chuyên khác đâu phải dễ .Cái gì cũng từ từ phải bắt đầu 1-2-2-3-4-5-6-7-8-9 chứ đâu nhảy vào lấy số 10 thì nói gì nửa.
  17. Nguyen Linh

    Nguyen Linh Top 10

    Gia nhập:
    25/10/12
    Bài viết:
    11
    Đã được thích:
    2
    trước công ty mình có 1 leader và 2 spamer, site van nên đều đều.
    Vũ Lê thích bài này.
  18. HoangHuy

    HoangHuy Top 8

    Gia nhập:
    10/5/12
    Bài viết:
    960
    Đã được thích:
    85
    Nguyên tắc của kinh doanh là có lợi và vững bền phải không bác. Dù công ty có qui mô như thế nào nhưng nếu bạn đưa ra được 1 phướng án, kế hoạch cụ thể từ a-z, dự trù đầu tư, nguồn lợi thì tôi tin chẳng có sếp nào dám từ chối cả. Kể cả phải đi vay vốn. Tất nhiên tiếp cận được nguồn vốn không phải điều đơn giản, cỡ mô hình như anh admin đề xuất cũng khá phù hợp. Nhưng anh cho em hỏi là với team này thì quản lý và SEO được cho khoảng bao nhiêu web?
  19. nhoxlinh1122

    nhoxlinh1122 Top 9

    Gia nhập:
    19/11/12
    Bài viết:
    135
    Đã được thích:
    13
    :ar! bác thật là pro quá đi,chúc bác có nhiều hơn thế nhé
    vandinh.vn thích bài này.
  20. Vũ Lê

    Vũ Lê Top 9

    Gia nhập:
    11/6/10
    Bài viết:
    68
    Đã được thích:
    36
    Chào HoangHuy theo kinh nghiệm của bản thân Vũ Lê thì với team này có thể SEO cho 5-10 website trong cùng khoảng thời gian là việc hoàn toàn nằm trong kiểm soát. Vấn đề là kiểm soát và phân bổ hợp lý. Cho nên mình mới đặt nặng vấn đề khả năng của người Leader.

    Thân

Nội quy khi thảo luận:

Dù bạn có cố tình spam bằng cách nào khi BQT diễn đàn phát hiện sẽ lập tức banned nick và xoá toàn bộ bài viết của bạn. Ngoài ra khi phát hiện ra Spam hãy gửi thông báo cho BQT diễn đàn. Hãy suy nghĩ trước khi hành động..!
✓ Khi muốn trả lời ai đó, bạn gõ @ cộng thêm nick diễn đàn của người đó phía sau @, giống như tag tên trên Facebook.
✓ Yêu cầu khi bình luận, bạn phải gõ chữ rõ ràng, không viết tắt, gõ tiếng Việt đầy đủ dấu câu.
✓ Nên dùng font chữ mặc định của diễn đàn, không tô màu lòe loẹt hay dùng size chữ quá lớn khi bình luận.
✓ Bài viết, comment... không được phép quảng cáo dịch vụ, rao vặt, pr... Loại trừ ở chuyên mục Rao vặt đã cho phép.
✓ Nghiêm cấm các chủ đề dạng: Cứu em với, help me, giật tít, câu view... dưới mọi hình thức.
✓ Tất cả các thành viên tham gia diễn đàn cần đọc kỹ Nội quy chung và nghiêm túc tuân thủ.


Chia sẻ trang này

Đang tải...